关于会计职业道德缺失与重塑的研究(2)
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【关键词】
【摘要】(四)企业内部控制建设存在不足。企业的内部控制具有价值导向的功能,它能促使企业的职工更多地了解企业的目标和企业传达的价值观念。内部控制能
(四)企业内部控制建设存在不足。企业的内部控制具有价值导向的功能,它能促使企业的职工更多地了解企业的目标和企业传达的价值观念。内部控制能够引导会计人员的行为规范,具体表现为会计人员自觉地以企业内部控制制度为自己的行为导向,把自己的一言一行、一举一动经常对照企业的要求进行检验。存在会计职业道德问题有一部分原因可以归咎于企业内部控制制度的不完善,一方面没能在内部文化上向会计人员传递诚信经营,违约必究的企业价值观,另一方面没能从内部制度上,如岗位考核、内外部审计监管机制、风险防控等方面建立起制度规范,致使权利和责任界限不清晰,增加会计人员违反职业道德的风险。
(五)会计职业道德教育体制不完善。目前在许多高校之中仍然只过于注重对学生的专业知识教育,而有关会计职业道德的教育课程只设置在选修或者专业拓展课,教学形式也流向于形式化,这使得会计专业学生的会计职业道德知识匮乏,也严重影响了会计专业毕业生的职业修养,最终可能会从源头导致会计师队伍职业道德水平不断下滑。
三、关于重塑我国会计师职业道德的路径分析
(一)完善职业道德规范体系。我国现行职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务这八大部分,相比于过去的行为规范确实有了很多的补充和完善,其内容更加具体化、规范化,但在社会利益原则和会计信息质量原则的相关规范仍有待扩充和完善。通过查阅中外文献不难发现,市场经济下应该建立的会计职业道德规范体系的内容十分丰富且具体的,总结起来大致可分为三个层次,分别是会计职业道德基本原则、基本规范和行为指南,其中会计职业道德基本规范是精髓,既包括寻求社会利益、小团体利益和个人利益有机结合的社会利益原则,也包括保证会计信息决策有用性的会计信息质量原则和职业谨慎原则。
(二)加强会计职业道德教育。加强会计职业道德教育是防范会计职业道德缺失的重要手段,该教育涉及两个方面,一方面要加强会计人员的在岗培训,公司要定期组织会计人员对会计职业道德准则规范进行学习并定期进行岗位考核,其中学习可以增加一些趣味的活动使会计教育更加多样性多途径的渗透到财会人员一生的职业道德中;另一方面培养会计职业道德要从学生抓起,高校的相关会计职业道德课程应进行优化,将其纳入会计教育体系的必修课程,高校老师更应认真传授相关知识,通过案例分析、课堂互动等方式传递会计的职业道德要求以及其确实的重大危害性,领导更应对此方面教育予以高度的重视,从而使学生们真正了解到会计职业道德的重要性,在进入工作岗位前培养良好的职业素养。
(三)建立会计职业道德考核评价体系。我国目前的会计职业道德考核是分别以财政部、相关的业务主管部门以及各个公司为单位根据各自的标准进行考核的,因此需要建立一套独立的系统的会计职业道德考核评价体系,从记账质量、业内口碑评价、近年来的记账失误状况、上一级部门评价等等方面建立信用档案,年度汇检,并使其于绩效、奖金、升职加薪、罚款离职挂钩,从制度上对会计人员加以约束,形成良好的市场环境。
(四)利用区块链技术增强有效防范风险,增强会计人员职业道德建设。在大数据时代,随着区块链技术在很多行业的价值得到了逐渐的认可和落实到实际应用,其认知度在会计行业也逐渐提高,一场会计行业巨大的变革正在展开,这对会计职业道德的提升也有着很大的作用。区块链强大的开方分布式账本记录方式和防篡改可追溯功能能够有效增强会计记录的准确性和便捷性,提高会计信息质量,由于其本身的三层加密特质(基础模块、核心模块和交互模块)使区块链系统上的信息无法篡改,此外,区块链账本的连续性,不可撤销性和不可逆转性更能够防止管理层创建虚构交易、或回溯期权,这便使得相关企业管理人员和会计师对于所记并提交的每笔账无计可施,如果想要篡改数据必须从源头进行重新填制,重新填制的信息也会重新传达到区块链上相联系的上下游卖家和买家,增加了修改成本的同时也会面临信誉损失风险,因此区块链技术的大力应用不仅对会计信息的真实性有所保证,更有利于提高会计职业道德,营造良好企业风尚。
四、结语
文章来源:《会计师》 网址: http://www.hjszz.cn/qikandaodu/2020/0923/493.html
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